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Una realtà in continuo aggiornamento
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PERMESSI LEGGE 104 ED ATTIVITA’ ACCESSORIE
La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 1227 del 17…
LAVORATORI DISABILI: ILLEGITTIMO APPLICARE IN CASO DI LICENZIAMENTO IL PERIODO DI COMPORTO ORDINARIO
L’applicazione al lavoratore con disabilità del medesimo periodo di comporto…
per la legittimità del rifiuto della prestazione lavorativa del dipendente è necessaria una comparativa dei comportamenti tenuti dalle parti
La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 21965/2025, ha ribadito…
più contratti di somministrazione a termine: conversione in rapporto a tempo indeterminato con l’utilizzatore
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 29577 del 7…
Comportamenti extralavorativi e violazione degli obblighi di fedeltà e diligenza del lavoratore
Con la sentenza n. 28367 del 2025, la Sezione Lavoro…
INFORTUNIO SUL LAVORO: RESPONSABILITA’ DEL DATORE DI LAVORO
La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 26021 del…
Accesso datoriale alla posta elettronica personale del lavoratore e limiti derivanti dalla tutela della vita privata e della corrispondenza
La Suprema Corte di Cassazione, con la sentenza n. 24204…
danneggiamento dell’autovettura del collega: illegittimo il licenziamento disciplinare
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 22593 pubblicata il…
la corte costituzionale interviene sulla disciplina dei licenziamenti nelle aziende sotto i 15 dipendenti
La recente sentenza n. 118 del 21 luglio 2024 della…
inopponibilità all’INPS della rinuncia al preavviso: profili sistematici e criticità applicative
La Corte di Cassazione, con la recente sentenza n. 24416…