La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 25554/2016, ha stabilito l’illegittimità del licenziamento collettivo intimato senza l’indicazione delle modalità applicative dei criteri di scelta. Infatti, è necessario che sia sempre possibile, alle controparti sindacali, effettuare il controllo sulla scelta dei lavoratori da licenziare.
