I Tribunali di Ravenna e Roma, con due pronunciamenti del 22.09.2015 e del 30.09.2015, hanno rispettivamente negato e ammesso la possibilità di applicare la nuova disciplina delle mansioni di cui al Jobs Act anche ai rapporti di lavoro già in essere prima del 25.06.2015.
Tale divergenza porta a preferire la soluzione più prudenziale, ma sono auspicabili chiarimenti in merito.
Fonte: Il Sole 24Ore, 25.11.2015, p. 47
